新華社北京３月２8日電（記者溫美良）近日，聯(lián)合國(guó)教科文組織前總干事伊琳娜·博科娃（ＩｒｉｎａＢｏｋｏｖａ）受聘成為中國(guó)一家民間智庫(kù)——太和智庫(kù)的高級(jí)學(xué)者，引發(fā)社會(huì)關(guān)注。

　　聯(lián)合國(guó)教科文組織前總干事、全球希望聯(lián)盟（Ｇｌｏｂａｌ ＨｏｐｅＣｏａｌｉｔｉｏｎ，以下稱(chēng)“ＧＨＣ”）主席伊琳娜·博科娃女士，日前訪問(wèn)太和智庫(kù)，并正式受聘成為太和智庫(kù)高級(jí)學(xué)者、第二屆“太和文明論壇”聯(lián)席主席，并與太和智庫(kù)理事長(zhǎng)彭彬哥先生共同見(jiàn)證太和智庫(kù)與ＧＨＣ簽署戰(zhàn)略合作諒解備忘錄。

　　據(jù)介紹，太和智庫(kù)成立于２０１３年，總部設(shè)在北京，并在美國(guó)、德國(guó)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。研究領(lǐng)域涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等多個(gè)領(lǐng)域，其研究員遍布全球。

　　伊琳娜·博科娃１９５２年７月出生于保加利亞首都索非亞，曾擔(dān)任過(guò)保加利亞外交部長(zhǎng)、保加利亞駐法國(guó)、摩納哥大使，也是聯(lián)合國(guó)教科文組織歷史上首位女性總干事。

　?。玻埃保的辏痹?，中國(guó)政府發(fā)布了新中國(guó)成立以來(lái)首個(gè)關(guān)于智庫(kù)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件——《關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)的意見(jiàn)》。當(dāng)年１１月，中共中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十八次會(huì)議審議通過(guò)了《國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)工作方案》。隨后，中國(guó)公布了首批高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)單位，中國(guó)智庫(kù)建設(shè)迎來(lái)發(fā)展熱潮。

　?。玻埃保改辏痹拢常叭?，最具權(quán)威性的全球智庫(kù)排名報(bào)告－－美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)“智庫(kù)研究項(xiàng)目”（ＴＴＣＳＰ）研究編寫(xiě)的《全球智庫(kù)報(bào)告２０１７》發(fā)布。報(bào)告顯示，截至２０１７年底，全球共有智庫(kù)７８１５家，其中，中國(guó)擁有５１２家，為世界第二智庫(kù)大國(guó)。

　　同時(shí)，目前中國(guó)的智庫(kù)建設(shè)中仍存在一些亟待解決的普遍性問(wèn)題。專(zhuān)家表示，與國(guó)際一流智庫(kù)相比，我國(guó)智庫(kù)在創(chuàng)新能力和全球視野等方面仍有一定差距。這其中一個(gè)重要原因就是智庫(kù)人才培養(yǎng)緩慢、領(lǐng)軍人物和杰出人才稀缺。因此，要建設(shè)高端智庫(kù)就必須創(chuàng)新智庫(kù)人才引進(jìn)方式，建立開(kāi)放式的高端智庫(kù)人才引進(jìn)平臺(tái)，探索借助“外腦”，積極整合國(guó)內(nèi)外高端智庫(kù)人才資源。

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