新華社濟(jì)南11月28日電　題：“與企業(yè)家賽跑” 當(dāng)最好“店小二”——山東濰坊高新區(qū)創(chuàng)新服務(wù)民營企業(yè)紀(jì)實

　　新華社記者趙新兵 張志龍

　　“與企業(yè)家賽跑”“最多跑一次”……近年來，山東濰坊高新區(qū)圍繞優(yōu)化企業(yè)尤其是民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境，破除民營企業(yè)發(fā)展困境，把企業(yè)和企業(yè)家當(dāng)成是“自家人”，當(dāng)好企業(yè)“店小二”，不少民營企業(yè)從這里走上更高舞臺。

　　“與企業(yè)家賽跑”：服務(wù)搶先一步

　　歌爾股份有限公司扎根于濰坊高新區(qū)，從當(dāng)初的幾十人發(fā)展到現(xiàn)在的幾萬人，成長為行業(yè)大樹，公司董事長姜濱說，這得益于濰坊高新區(qū)“與企業(yè)家賽跑”的服務(wù)精神。

　　濰坊市高新區(qū)黨工委書記初寶杰說，與“企業(yè)家賽跑”是在項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展等方面，凡事想在企業(yè)家前面，做在企業(yè)家前面，給企業(yè)服務(wù)提速提效。

　　濰坊力創(chuàng)電子科技有限公司董事長王立峰對此感受深刻。這家民營企業(yè)在成長期遇到難題，其自主研發(fā)的多點電控噴射系統(tǒng)打破了國外壟斷，前景看好，但卻遇到“訂單來了，擴(kuò)大生產(chǎn)沒地方、資金跟不上”的境況。濰坊高新區(qū)得知后，迅速采取措施幫助力創(chuàng)與早已建好的相關(guān)產(chǎn)業(yè)園對接，很快完成搬遷。有了大廠房的力創(chuàng)，順利按單交產(chǎn)，廠房、擴(kuò)產(chǎn)、資金問題一并解決。

　　民營企業(yè)最大的問題是融資難、融資貴。山東華滋自動化技術(shù)股份有限公司被濰坊高新區(qū)評為“支持型企業(yè)”，一度遭遇資金困難，高新區(qū)投融資中心聯(lián)合濰坊再擔(dān)保公司為華滋解決了第一筆2000萬元的融資擔(dān)保，將企業(yè)從生死線上拉了回來。

　　“你找地，我早就騰好；你開廠，我早就建好；你招人，我早就為你辦好?！背鯇毥苷f，為了給企業(yè)對接優(yōu)質(zhì)資源，提供政策支持精準(zhǔn)服務(wù)，濰坊高新區(qū)堅持“一切工作項目化”，做到一個項目、一套班子、一包到底直至投產(chǎn)達(dá)效。

　　“最多跑一次”：讓民營企業(yè)省心

　　“最近一直提‘最多跑一次’，如今實實在在地感受到了，還真是這樣！”近日，濰坊金宏泰置業(yè)有限公司開發(fā)部部門經(jīng)理袁金勇，在高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心報上自己的身份證號，就完成了施工手續(xù)業(yè)務(wù)辦理。

　　“這在以前是不可想象的?！痹鹩抡f，以往要不斷提交資料，一個環(huán)節(jié)出問題可能就得重新來?，F(xiàn)在，報個身份證號，工作人員在電子證照庫上可以查到我的身份證等信息，就可以按照正常程序辦理業(yè)務(wù)。

　　記者從濰坊高新區(qū)信息數(shù)據(jù)管理局了解，近期高新區(qū)在山東省率先編制出臺《濰坊高新區(qū)第一批電子證照目錄》，將首批88項電子證照入庫，啟用后切實實現(xiàn)企業(yè)、群眾辦事“少帶證照、免帶證照”。

　　濰坊高新區(qū)管委會負(fù)責(zé)人說，為化解堵點，濰坊高新區(qū)還推出了“一鏈辦理”，把審批事項整合在一個鏈條中，同步分頭辦理，在限定時間內(nèi)全部備好、核驗通過后，統(tǒng)一發(fā)放所有證照。

　　“我們首創(chuàng)‘整鏈條’辦理模式，手續(xù)辦理并聯(lián)推進(jìn)、壓茬進(jìn)行，政務(wù)服務(wù)申請材料壓減33%以上，審批時限提速84%以上，在山東省率先實現(xiàn)‘一次辦好’改革全覆蓋?！睘H坊高新區(qū)管委會主任宋赤鋒說。

　　“功成不必在我”：做好引領(lǐng)示范

　　一個月前，濰坊高新區(qū)市場監(jiān)管局被國家市場監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)開展企業(yè)開辦全程網(wǎng)上辦“零見面”改革試點工作。

　　濰坊高新區(qū)市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)人表示，為企業(yè)尤其民營企業(yè)服務(wù)沒有完成時。下一步將從推行“微注冊”服務(wù)、啟用“企業(yè)開辦一窗通”系統(tǒng)等措施入手，提升企業(yè)登記“零見面”辦理率，實現(xiàn)全程網(wǎng)辦“零見面”政務(wù)服務(wù)模式。

　　如何讓高層次人才留下來為民營企業(yè)服務(wù)？記者了解，濰坊高新區(qū)著力樹立人才資源意識，實施城市更新工程，加快建設(shè)特色街區(qū)，做好醫(yī)院、學(xué)校等民生保障工作，努力為企業(yè)留住人才。

　　濰坊高新區(qū)是山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)骨干園區(qū)，是濰坊高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心區(qū)和引領(lǐng)區(qū)。近年來，濰坊高新區(qū)正全力打造山東新舊動能轉(zhuǎn)換引領(lǐng)示范區(qū)。

　　“以‘功成不必在我’的品格境界和‘功成必定有我’的歷史擔(dān)當(dāng)，拿出‘與企業(yè)家賽跑’的精神，全力跟上搞好服務(wù)，幫助民營企業(yè)解決廠房、政策、資金等方面的實際困難?！背鯇毥苷f，濰坊高新區(qū)將努力在新舊動能轉(zhuǎn)換上引領(lǐng)示范，走在前列。

【糾錯】

責(zé)任編輯： 郝多