新華社石家莊11月14日電 題:河北唐山:鼓勵創(chuàng)新保護擔當 激活改革發(fā)展“動力源”
新華社記者楊帆
今年“十一”黃金周,河北省唐山市南湖景區(qū)入園游客達到120萬人次,同比增長780%,還帶火了周邊住宿餐飲等行業(yè)。這得益于取消門票的創(chuàng)新之舉,然而政策推行之初爭議不斷。
“取消門票,風險由市委市政府來擔?!币徽凶邔M盤皆活,今年唐山市委帶頭擔當并出臺一系列支持改革、鼓勵擔當政策措施,提振了全市黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情,更激活了這個北方工業(yè)重鎮(zhèn)的發(fā)展生機與活力。
敢變敢干有保障 政策送上“定心丸”
豐南區(qū)作為唐山市的鋼鐵第一強區(qū),今年將拆除多達200萬噸的鋼鐵產(chǎn)能設(shè)施,原址建設(shè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目?!案氵@么大規(guī)模的產(chǎn)能出清,真的需要勇氣?!币恍└刹空J為,是支持保護政策為豐南壯了膽,也讓敢變敢改的人吃了“定心丸”。
記者采訪時了解到,今年唐山市委出臺《關(guān)于進一步激勵各級干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?,從樹立鮮明用人導(dǎo)向、健全容錯糾錯機制、嚴明考核獎懲、完善保障體系等多方面做出政策規(guī)定,釋放出激勵干部擔當作為的強烈信號。
唐山市委組織部部長陳學(xué)民介紹,為增強可操作性,唐山明確列出了可容錯的6種具體情形,“在深化改革中先行先試未達到預(yù)期效果”“在急難險重任務(wù)中主動擔當出現(xiàn)輕微失誤”“在解決歷史遺留問題時觸及固有利益出現(xiàn)負面聲音”等明文支持各地下決心破舊立新。
“如何攻堅克難,認真改革創(chuàng)新才有出路,而激勵干部解放思想、去試去闖,就需要有一套支持改革、鼓勵創(chuàng)新、保護擔當作為的科學(xué)機制。”唐山市委書記王浩說。
此外,今年唐山各地各部門還在推進優(yōu)化營商環(huán)境的工作中,大著膽子精簡放權(quán):市級行政審批事項由229項減至92項,行政事業(yè)性收費項目由38項降為26項,每年減少收費2億元以上。
選人用人下功夫 激活干事“動力源”
想要激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,要有保護,也離不開激勵?!翱己烁刹烤褪且交鶎右痪€去,看實績、看潛績、看擔當?!蓖鹾平榻B,為此唐山市委圍繞識準用好干部、完善知事識人體系,引導(dǎo)干部到一線建功立業(yè)、在一線奮發(fā)作為。
最終唐山市委對調(diào)研中掌握的74名擔當作為好干部和31名擔當作為方面相對較弱的干部,分別建立了臺賬,對優(yōu)秀干部,在科學(xué)分析其優(yōu)勢專長的基礎(chǔ)上,結(jié)合機構(gòu)改革,不唯年齡、不唯學(xué)歷、不唯資歷及時予以提拔或重用。
今年唐山市先后選派256名優(yōu)秀年輕干部和后備干部到重點項目建設(shè)、招商引資等高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場,信訪維穩(wěn)、環(huán)境保護、脫貧攻堅等急難險重任務(wù)前沿掛職鍛煉。為進一步完善用人機制,唐山市組成7個調(diào)研組深入基層一線,對干部擔當作為情況進行考察了解?!斑@次調(diào)研,看精神狀態(tài)也看能力水平,看工作業(yè)績也看對名利的態(tài)度,看干部是不是真的在干事業(yè)?!碧粕绞形己宿k主任谷守軍介紹說。
記者采訪時了解到,遷西縣個別領(lǐng)導(dǎo)干部在治污染工作中,曾存在決心不強、擔當不夠等問題,導(dǎo)致個別企業(yè)無證排放問題長期未得到有效治理,問題被省、市有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)后,分管副縣長被免職、縣長被追責。
科學(xué)考核機制的建立,充分激發(fā)了干部謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型的內(nèi)生動力,改革發(fā)展終有所獲。在推進去產(chǎn)能工作的關(guān)鍵時期,今年前三季度唐山市公共財政預(yù)算收入增長12.2%,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長18%,大氣質(zhì)量明顯提升。
歪風邪氣無處藏 匯聚干事正能量
闖將們在干事創(chuàng)業(yè)的同時,一些官場“老油條”“兩面人”卻乘勢得利,為不讓能干事的人、想干事的人蒙冤受屈,唐山市委把優(yōu)化政治生態(tài)建設(shè)提上日程。
結(jié)合激勵干部擔當作為相關(guān)意見的實施,唐山市委建立了澄清保護機制:對信訪舉報進行認真查核研判,對經(jīng)核實確屬受到誣告陷害誹謗和惡意炒作的干部,及時通過適當方式為其澄清正名,對散布謠言、誣告陷害、惡意中傷他人的,則依紀進行嚴肅查處、打擊歪風邪氣。
此外,為更加充分營造創(chuàng)新競進的濃厚氛圍,唐山市大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型,市委市政府連續(xù)兩年開展“市長特別獎”評選工作。為唐山轉(zhuǎn)型發(fā)展做出突出貢獻的23人(團隊)獲得重獎。
唐山市市長丁繡峰說:“不論身份、不分地域,只要對唐山做出突出貢獻,就有資格獲獎。設(shè)立‘市長特別獎’,就是要建立以業(yè)績貢獻為導(dǎo)向的干部人才激勵機制,引導(dǎo)全市上下滿懷深情干事業(yè)、立足崗位做貢獻,凝聚起支撐唐山發(fā)展的強大動能。”
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