内蒙古科左中旗：“减牌清群”为基层赋能增效

　　“过去哪能有这么清闲的时间啊，不是在开会、开证明，就是在迎检。”内蒙古自治区科左中旗保康镇六合屯村党支部书记高兴国说。

　　今年以来，科左中旗围绕基层治理突出问题，抽取精干力量组建6支调研组，深入全旗18个苏木乡镇（街道）、54个嘎查村（社区）蹲点调研，梳理形成问题台账114个。

　　从关键领域处突破，科左中旗在“减牌清群”行动中形成了“应减尽减、应撤尽撤”的工作原则，形成了旗委常委、组织部长“面对面”交流、“一对一”指导、“手递手”交办，牵头党委（党组）具体操办，配合部门协调推进的工作格局，以定期联席会议、台账清单管理、个人访谈等方式，全面压紧压实各部门责任，切实加强对破解基层治理“小马拉大车”工作的统筹，推动整治形式主义为基层减负专项工作取得实效。目前共核实整改嘎查、村、社区综合服务设施外部标牌标识3520块。

　　着眼嘎查、村、社区职责事项清单里的减与增，围绕权责定位和事项匹配，科左中旗以党建引领基层治理，推出包含依法履职“应该办”、上下贯通“协助办”、下沉服务“代理办”、明确禁止“不准办”、合法合规“批后办”的《嘎查村社区“五办”职责事项清单》，明确政策依据、责任主体、主次权限等内容，整合归并社区办公服务场所内部功能性指引牌，及时公开证明事项具体样式、办理程序和操作规范，让居民办事一目了然，也推动了嘎查、村、社区事务规范化运行。

　　基层治理力量回归到联系服务群众上。“现在，那些五花八门的牌子摘了，我们花在报材料、开证明上的时间少了，更有时间解决群众诉求。”科左中旗科尔沁社区党支部书记李慧说。

　　在深入开展减负行动的基础上，科左中旗坚持“减增同步、用赋并重、实绩实效”，不断充实基层队伍力量，建立健全科学化制度标准，选优配强社区工作者队伍，提升服务效能。同时，加大对基层干部的关心关爱，进一步完善激励机制，科学设定薪酬标准，确保基本待遇，激发干部干事创业热情。截至目前已配备从事服务的公益性岗位人员76人。

　　“下一步，我们要建立长效机制，始终坚持减负工作常抓不懈，在目标任务上再聚焦再细化，让基层有的放矢、有所作为，全力营造良好的干事创业氛围。”科左中旗委组织部副部长战巍说。

（新华每日电讯记者勿日汗）