新華社北京３月１０日電（記者史競男、余曉潔）姚增科委員１０日在全國政協(xié)十三屆一次會議第三次全體會議上作大會發(fā)言時說，整治形式主義、官僚主義，必須貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，標(biāo)本兼治，堅決打贏作風(fēng)建設(shè)這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
姚增科說，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，全面從嚴(yán)治黨成效卓著，八項規(guī)定改變中國，糾正“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)深得民心。同時也應(yīng)該看到，享樂主義、奢靡之風(fēng)明顯剎住了，但形式主義、官僚主義在一些地方仍然頑固存在，嚴(yán)重影響黨群關(guān)系，損害黨和政府的公信力。
姚增科說，形式主義、官僚主義多種多樣，一個突出表現(xiàn)就是熱熱鬧鬧造聲勢，結(jié)果就是不落實。作為“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部，一些人既是始作俑者，又是防治不力責(zé)任者。種種亂作為、假作為、不作為的形式主義和官僚主義，表是作風(fēng)問題，里是思想問題，根源是個人第一的利己主義、高高在上的官本位觀念。
姚增科建議，扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，要使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立公仆意識和正確政績觀；下大功夫改進領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究，保證能真正沉下去解剖麻雀、找準(zhǔn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、謀得實招，用以指導(dǎo)實踐、推動工作；完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系和防錯容錯糾錯機制，建立健全省市縣鄉(xiāng)村五級一把手述職制度，把接受群眾評議作為剛性要求，促使“關(guān)鍵少數(shù)”率先垂范，形成“頭雁效應(yīng)”，激發(fā)“群雁”活力；深化“四風(fēng)”整治，對形式主義和官僚主義來一場深入革命，向文山會海持續(xù)“亮劍”。
